Informations sur la mission
| Prime | 1 500 € |
|---|---|
| N° | 39 |
| Poste | Conducteur travaux H/F CDI |
| Fonction | Production |
| Secteur d'activité | Bâtiment - Travaux Publics - Architecture - Immobilier |
| Description de l'Entreprise : Activité, Effectif, CA etc... |
Filiale d’un Groupe majeur dans le BTP (8.500 collaborateurs – 1,8 milliards d’euros de chiffre d’affaires), un des leaders sur le marché des Fondations spéciales en France et en Europe (150 millions de chiffre d’affaires). Elle compte 500 salariés, dont 50 personnes à l’International. Le siège, basé dans le Val d'Oise, regroupe une centaine de collaborateurs (ingénieurs travaux, ingénieurs affaires-étude de prix, ingénieurs calcul en bureau d'étude, dessinateurs-projeteurs, équipes supports, direction...). Son dépôt de matériel basé dans le Val d'Oise compte environ 60 salariés, en charge de la gestion du matériel et la plus grande partie des salariés de la société est basée sur les chantiers (foreurs, soudeurs, régleurs, chefs de chantier, chef d’équipe, conducteurs travaux…). |
| Descriptif du Poste | Le Conducteur de Travaux est amené à se déplacer quotidiennement entre les différents chantiers et les partenaires contribuant à la réalisation des travaux. Il est donc amené à travailler en étroite collaboration avec les hommes de terrains (chef de chantier, …) et les équipes des études (métreurs, dessinateurs, …). Il peut être amené à travailler en soirée, en fin de semaine (pour des activités de gestion du personnel, pour élaborer des comptes-rendus, pour préparer des réunions de chantiers…) Terrain : chantiers de constructions neuves ou en réhabilitation. Le Conducteur de Travaux doit : - Prévoir et organiser, à partir d’un dossier technique, les différents outils et moyens permettant l’exécution des travaux dans les meilleures conditions de délais et de coûts. - Assurer la responsabilité technique, administrative et budgétaire d’un ou plusieurs chantiers jusqu’à la garantie du parfait achèvement des travaux. - Etre amené à jouer un rôle commercial de plus en plus important (prospection, négociation, …). - Etablir les relations avec les différents partenaires externes (clients, fournisseurs, services administratifs, sous-traitants, …) ou internes à l’entreprise (bureau d’études, services gestionnaires, chef de chantier, …) |
| Profil recherché | - Expérience entre 5 à 7 ans dans le Génie civil - Formation type ingénieur généraliste et spécialisé en BTP. - Autonome - Capacité à la négociation - Sens commercial et relationnel développé - Compétences techniques - Qualités de gestionnaire - Curiosité |
| Rémunération | Selon Profil |
| Début | ASAP |
| Type Contrat | CDI |
| Période d'essai | |
| Région | Ile-de-France |
| Ville | Val d'Oise |
| Informations complémentaires | Contraintes éventuelles - Permis B exigé Modalités Rémunération : - Selon profil - Indemnité forfaitaire de déplacement - Mutuelle employeur |